Su problemática es la movilidad de residencia a la empresa, condiciones del trabajo vs. las que busca el candidato, sin dejar a un lado las ya conocidas perfil de puesto vs. candidato.

Se desarrolló una plataforma para vincular a los candidatos con las empresas que tienen la necesidad de recurso humano. Llevando la gestión de la intención, así como los candidatos poder ver su viabilidad.

En donde el trabajador puede conocer las opciones de rutas de traslado y tiempos desde su casa a el trabajo tanto las que ofrece la empresa como las publicas, validar lo que ofrece la empresa vs. lo que busca en relación a las condiciones del trabajo, comparar los requerimientos demandados por la empresa vs. los que cuenta.